创和谐班子  建坚强集体

——六都镇扎实推进“团结、廉洁、和谐”好班子创建活动

六都镇自开展“团结、廉洁、和谐”好班子创建活动以来，以党的十七大精神为动力，以开展解放思想学习讨论活动为契机，以2008年县委县政府工作重点为方向，进一步理清工作思路，明确工作目标，凑响了经济和社会各项事业和谐发展的交响曲。据统计，今年1-4月份，我镇税收入库666万元，完成年任务的74%，其中地方财政一般预算收入256万元，比去年同期增长80.39%，实现了全镇经济开门红。在该活动创建中，六都镇做到“四加强四创建”：

一、加强学习，创建学习型班子。六都镇党委、政府以当前开展解放思想学习讨论活动为契机，坚持把思想政治教育、干部政德教育贯穿于班子建设的全过程，把加强理论学习贯穿于学习、工作和生活之中。在具体工作中做到了“四有”，即：学有组织，学有计划，学有目标，学有条件。学有组织就是成立中心理论学习组，为创建学习型班子提供了强有力的组织保证。学有计划就是结合单位实际，制定了详细的学习计划。学有目标就是提高班子成员的素质和解决实际问题的能力。学有条件就是充分利用一切学习工具和学习环境。以邓小平理论和“三个代表”重要思想、十七大精神等武装班子成员的头脑，推动新一轮的思想大解放，进一步提高班子成员的综合素质和开拓创新能力，提高把握全局、协调发展、依法办事的能力，使班子成员在思想上、行动上与上级党委政府保持一致，为做好各项工作提供思想保证。

二、加强团结，创建和谐型班子。六都镇党委、政府十分注重搞好班子内部团结，认真贯彻民主集中制原则，充分发挥班子的整体效能。一是坚持执行民主集中制，镇党政一把手充分发挥“火车头”作用，坚持重大事项集体讨论决定，从不搞“一言堂”。对于需班子集体讨论决定的重要事项，都提交班子会议讨论，提高办事的透明度和决策的科学性、准确性。二是落实工作岗位责任制，明确班子成员的职、责、权，真正做到思想同心、目标同向、工作同步。三是要求班子做到“三要”、“三不”、“三强化”。“三要”即班子之间要多通气、班子与干部要多谈心、班子要与村委会干部多联系沟通；“三不”即不利团结的话不谈、不利工作的话不说、有损班子形象的事不做；“三强化”即强化公仆意识、强化奉献意识、强化敬业意识。

三、加强自律，创建清廉型班子。镇党委、政府高度重视党风廉政建设工作，严格要求班子成员深刻认识开展党风廉政建设的重要性，以身作侧，加强自律，加强主观世界的改造，切实把党的十七大精神和“八荣八耻”荣辱观贯彻落实到实际行动中。当前，班子成员充分结合解放思想学习讨论活动，利用现代化多媒体教学的优势，多方收集录象资料，自觉学习了党的十七大精神、中央纪委十七届二次全会、省纪委九届二次全会精神、市纪委四届二次全会、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律教育处分条例》和观看反腐倡廉电教片。通过正反面的学习，班子成员进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，提高了反腐倡廉的意识和求真务实、执政为民、干净干事、拒腐防变的自觉性，为创建清廉型班子提供了有力的思想保证。同时，班子成员切实转变工作作风，以身作侧，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。面对群众能够做到主动服务、热情服务、规范服务、优质服务和廉洁服务，时刻保持清廉形象，努力打造服务型政府，密切了干群联系，赢得了干部群众的信任和爱戴。

四、加强协作，创建务实型班子。六都镇党委、政府紧紧围绕云安县提出“打造青山绿水家园，建设和谐繁荣云安”的总目标，充分发挥班子成员的主观能动性，互相配合，各司其职，各负其责，做到干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋，思想上同心、目标上同向、行动上同步，形成了团结协作、齐抓发展的务实型班子，使六都镇经济和社会各项事业保持了健康，协调、有序发展。

一是理清思路,加快发展步伐。班子通过开展各类专项讨论活动和座谈会，集思广益将存在问题找准抓实，充分发挥六都的区位优势和资源优势、产业优势，切实加快发展步伐，增强六都的发展后劲，做好发展这篇文章。

二是增强意识，提升服务质素。镇领导班子切实增强服务意识、效率意识，提高服务于全镇和全县经济、社会各项事业发展的能力，做到主动服务，热情服务，规范服务，优质服务和廉洁服务。例如根据六都镇大型厂矿企业较多的特殊镇情，专门成立了镇协调厂农关系工作的领导小组，加强对辖区内各类厂矿企业的服务工作。据统计，全镇共成立涉及厂农关系协调的专职工作小组30个。如协调县化工基地以及云安中学门口市政道路建设用地征地工作中，镇专门成立了以班子成员为主的征地工作组，动员全镇干部职工齐参与，对极个别不支持征地的村民进行逐家逐户上门（上门次数达5次）做深入细致的思想工作，终于使村民支持征地，完成了征地任务。

三是维护稳定，促进和谐发展。以稳定为前提，坚持稳定压倒一切的方针，牢固树立“发展是硬道理，稳定是硬任务”的守士意识，正确处理好改革发展与稳定的两者关系。六都镇坚持矛盾纠纷排查调处工作机制，针对厂矿企业多的实际，不定期进行拉网式的矛盾纠纷排查活动，对排查的矛盾纠纷落实领导班子包案负责跟踪落实，及时化解危害社会稳定的因素。如在调处黄湾工业园征地补偿款分配问题，镇综治中心协调联动，组织信访、司法、国土等部门介入调处，努力化解大坑村和桐村的征地补偿款分配问题。据统计，全镇各维稳工作部门共调处各类矛盾纠纷71件，有效地维护了社会大局的稳定。

四是改善民生，落实惠民举措。以民为归宿，谋划民生大计，重点解决群众的“行路难”，“看病难”，“住房难”，“上学难”，“饮水难”等涉及民生的热点、难点问题，让人民群众的生活更加殷实，共享改革开放的成果。如在解决群众“饮水难”问题方面，我镇共投入资金50多万元，解决了庆丰村委茶子村、三多村等5个村以及佛水村委大塘肚村1100多人的生活用水；投入10多万元解决庆丰枫树、安乐、两分坳等7条村800多亩农田灌溉用水问题。