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云安区召开镇领导班子换届工作会议

  4月29日,云安区召开镇领导班子换届工作会议,深入学习贯彻习近平总书记关于做好换届工作的重要指示精神,一体贯彻落实全省、全市换届工作会议精神和省委李希书记、市委黄汉标书记的讲话要求,对全区镇领导班子换届工作进行动员部署。区委书记、区委换届工作领导小组组长李军晓出席会议并讲话。区委常委、组织部部长、区委换届工作领导小组副组长李学华主持会议并做工作安排。

  会议指出,这次换届时值“两个大局”交织、“两个五年规划”交接、“两个一百年”奋斗目标交汇,事关全局、影响深远。各镇各部门要立起“国之大者”政治高站位,站在战略和全局的高度,深刻认识换届工作事关践行“两个维护”政治要求、事关云安改革发展稳定大局、事关党的事业薪火相传、事关发展社会主义民主政治,以对历史对未来、对组织对人民高度负责的态度,切实增强做好换届工作的政治责任感和历史使命感,切实把思想认识统一到习近平总书记重要指示精神和党中央、省委和市委的部署要求上来。

  会议强调,要聚焦“选优配强”高标准,不折不扣、保质保量完成换届各项工作,为推动高质量发展、创造高品质生活提供坚强组织保证。一要着力选拔忠诚干净担当的优秀干部,坚持政治标准、实践导向、专业素养,突出政治过硬、能力过硬、责任过硬、作风过硬、纪律过硬,以正确用人导向引领干事创业导向。二要着力优化领导班子配备增强整体功能,突出党政正职,把握职责要求,拓宽选人视野,注重合理搭配,把具有较强组织协调、群众工作、处理农村复杂问题等能力的干部选出来、用起来,打造一支执行力攻坚力落实力过硬的镇领导班子。三要着力加大选拔优秀年轻干部力度,抓住换届有利契机,严格落实配备要求,坚持高标准选配,完善常态化选拔任用机制,加大培养和储备力度,持续优化全区干部队伍结构。四要着力做好代表、委员产生工作,严格人选资格条件,严格组织审核把关,精心组织大会选举,切实把这一换届的基础工作做细做实做到位。

  会议要求,要架起“望而生畏”高压线,确保换届风气清明清正清新。坚持严的主基调,以“零容忍”的态度、坚决果断的措施,做到换届纪律规矩挺前抓先,教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线;监督检查实时全程,科学分析研判,强化组织监督、巡查监督、群众监督等工作,确保换届监督“全过程全方位全天候”;问题查处严快当头,建立联查联办和快速查核机制,对反映违反换届问题的举报及时受理、台账管理、优先办理、快速处理,从严从快狠刹歪风邪气,同时坚决打击、严肃处理恶意举报和诬告陷害行为。

  会议强调,要紧扣“平稳有序”高质量,精心组织落实换届工作各项任务。一要顶住责任落实的攻坚期,坚持把党的领导贯穿换届全过程,加强组织领导和统筹协调,层层压实责任,形成全区“一盘棋”合力。二要立足承前启后的交接期,集思广益、集中精力起草好工作报告,拿出“十四五”高质量发展路线图、任务书,统一思想认识、理清发展思路、凝聚智慧力量、激发奋斗精神。三要关注人心思动的活跃期,结合党史学习教育,教育引导干部传承发扬党的优良传统,讲政治、顾大局、守规矩,正确对待“进退流转”。同时,要坚决落实“四个一律”:对讨价还价、挑三拣四的,一律不得提拔任用;对顶风违纪、跑官要官的,一律实行一票否决;对跑官要官、拉票贿选上位的一经查实,一律坚决就地撤职;对说情打招呼、干预干部选拔任用的,一律记录在案并追究责任。四要盯住社会舆论的敏感期,牢牢把握正确舆论导向,切实加强正面引导,密切关注舆情动态,营造换届良好氛围。

  会议强调,今年是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局起步之年,大事要事多、职责任务重。要统筹做好换届工作和中心工作,加强对广大干部思想政治引导,牢记“有为才有位”,相信组织、依靠组织、服从组织,确保换届思想不散、秩序不乱、工作不断,确保各项工作不捅娄子、不掉链子、不出乱子,以“两手抓、两不误、两促进”的优异成绩庆祝建党100周年。

  区委换届工作领导小组成员;各镇党委书记、分管基层党建的副书记、纪委书记、组织委员、组织员,镇人大主席;区纪委监委、区委统战部分管负责同志,区委组织部部务会成员及业务股室负责人参加会议。




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